Peter Gerhardt
Partner | Fachanwalt für Arbeitsrecht
„Passend zur Situation den richtigen Gang einzulegen, kann auch bedeuten, einmal einen Gang zurückzuschalten, um dann zum richtigen Zeitpunkt wieder voll durchzustarten.“
Ebenso wie bei seiner großen Leidenschaft, dem Fahrradfahren, ist bei der Beratung von Betriebsräten die richtige Strategie zum richtigen Zeitpunkt entscheidend. Peter Gerhardt berät Betriebsräte deshalb nicht nur zu ihren rechtlichen Möglichkeiten, sondern entwickelt mit ihnen gemeinsam die für die jeweiligen Anforderung passende Vorgehensweise: Wann ist der richtige Moment, um Mitbestimmungsrechte geltend zu machen? Wie lassen sich Verhandlungsspielräume optimal nutzen? Welche Strategie sichert das beste Ergebnis für die Belegschaft? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt seiner Beratung – insbesondere in betrieblichen Umstrukturierungsprozessen bei Interessenausgleich, Sozialplan und Maßnahmen nach §§ 111 ff. BetrVG, von Betriebsvereinbarungen und Einigungsstellenverfahren bis zur arbeitsgerichtlichen Vertretung. Seine langjährige Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und gewerkschaftlichen Bildungsträgern – sowohl in der gemeinsamen Beratungspraxis als auch durch regelmäßige Schulungen für Betriebsräte – stärkt seine Kompetenz als Berater an der Schnittstelle von betrieblicher Mitbestimmung und gewerkschaftlicher Interessenvertretung.
„Bei meiner Tätigkeit werde ich täglich mit den individuellen Folgen von Umstrukturierungsmaßnahmen konfrontiert. Diese abzumildern und unzumutbare Härten abzuwehren, steht im Mittelpunkt meiner Arbeit – sowohl für einzelne Arbeitnehmer als auch für Betriebsräte bei der Ausübung ihrer Mitbestimmungsrechte.“
Peter Gerhardt ist Mitautor zweier Standardwerke im Bund Verlag: des Basiskommentars „Betriebsübergang / Interessenausgleich / Sozialplan – § 613a BGB mit den Folgen für die Mitbestimmung“ (5. Auflage 2026) sowie des Kommentars „BetrVG für den Betriebsrat“ (6. Auflage 2025). Diese wissenschaftliche Tätigkeit fließt unmittelbar in seine Beratungspraxis ein.
Peter Gerhardt hat in Bayreuth, Mainz und Valencia/Spanien Rechtswissenschaften studiert. Nach einer Tätigkeit in einem Beratungsunternehmen für betriebliche Umstrukturierungen in Bremen ist er seit 2005 für die Kanzlei schwegler rechtsanwälte im Büro Frankfurt tätig. Er schätzt den täglichen fachlichen Austausch im Team als unschätzbaren Vorteil für seine Mandanten
